보도자료
| 제목 | [2016-12-27] '1년 10학기제' 운영… 기업 주문식 예약형 학부 교육 도입 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 기업소프트웨어학부 | 등록일 | 2017-06-14 | 조회 | 13948 |
| 첨부 | |||||
|
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2016/12/26/2016122601737.html
건양대학교] 현장 전문가들 교수로 대거 채용 기업과 함께하는 집중 학기 진행 예약학과, 기업 맞춤형 인재 양성 정영길 프라임사업단장 정영길 프라임사업단장 건양대학교(총장 김희수)가 지난 2012년 설립한 창의융합대학은 실용 인재 양성을 위해 다양한 시도를 해왔다. 1년 2학기로 운영되는 학사 제도에서 탈피해 4주를 1학기(연 10학기제)로 운영하는 집중 교육 시스템 방식을 도입했고, 삼성·현대·교육부·코트라 등에서 활약하던 핵심 실무 인재들을 교수로 영입했다. 이들의 장점인 현장 경험을 충분히 반영해 문제 중심·사례 중심의 프로젝트 수업으로 커리큘럼을 구성했다. 2016년 건양대가 프라임(PRIME·산업연계 교육활성화 선도대학) 사업 대학으로 선정되면서 기존 창의융합대학은 PRIME 창의융합대학으로 확대 신설됐다. 사회적 수요가 있는 학과를 신설 및 증원하되, 커리큘럼을 완수함과 동시에 취업을 예약하는 예약학과 시스템을 도입한 것이다. 창의융합대학은 모든 수업에서 실무 중심의 팀 프로젝트를 수행하면서 문제 해결 능력과 협업의 리더십을 배양하도록 한다. 교육과정은 1년 10학기제다. 즉, 4주간 교육으로 1학기를 종료하고, 한 학기 동안에 2모듈(교과목) 운영 체제로 몰입 교육을 실시한다. CLD(Creative Learning by Doing) 수업을 통한 교육 혁신도 기대하고 있다. 이 수업은 학습자의 자기 주도적 학습과 효과적인 적용 학습을 위해 Pre-Class(사전학습), In-Class(적용학습), Post-Class(심화학습)을 체계적으로 연계하는 방식으로 진행한다. 이를 위해 ▲프로젝트형 학습 ▲문제 기반 학습 ▲사례 중심 학습 ▲활동 중심 교육 등 직접 체험하고 습득하는 창의적 학습 활동을 한다. 출처 : http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2016/12/26/2016122601737.html |
|||||